О книге

Если вы уже читали книги Ицхака Адизеса – то эта должна стать для вас очередным открытием. В ней подробно описываются эннеаграммы и модели ролей PAEI.

К концу XX века тренинги для руководителей стали неотъемлемой частью рабочего дня топ-менеджеров, а расходы на них заранее закладываются в годовой бюджет. Тем не менее, настолько ли они эффективны, насколько велика их стоимость, ведь цена одного тренинга может доходить до десятков тысяч долларов.

Эффективные решения для руководителей, как только появляются, становятся «волшебной пилюлей» и используются для любого бизнеса, независимо от его отрасли, масштаба и внутренних особенностей. Такие тренинги обещают сделать из любого «идеального руководителя». Один из авторов, знаменитый бизнес-тренер и создатель института Адизеса, Ицхак Адизес, утверждает, что «идеального руководителя» не существует. При этом каждый может стать настолько хорошим управленцем, насколько он на это способен.

Книга разделена на несколько частей:

  1. В первой части авторы подробно описывают суть эннеаграмм, PAEI-ролей, а так же сферы, в которых они будут наиболее эффективны;
  2. Вторая часть посвящена одному из важнейших навыков – умению осознанно принимать решения ежедневно, делать сознательный выбор в работе;
  3. Наконец, третья глава опишет девять типов руководителей. Умело совмещая их, вы получите возможность эффективно действовать в любой ситуации и справляться с проблемами любого уровня.

Каждая глава раскрывает все больше и больше деталей, которые позволяют перейти от шаблонного мышления к креативному. А также:

  • Как научиться вдохновлять команду, использую собственный потенциал;
  • Как совмещать ролевой метод для сплочения коллектива;
  • Как подбирать руководителей, эффективно ими управлять, лавировать между жесткостью и гибкостью;
  • Стать наставником и учителем для своих подчиненных.

Если вы сомневаетесь, что научно-психологический подход может стать направляющим вектором развития вашей компании – начните читать. Вы закончите, только дочитав последнюю страницу.

Читать:   Борис Березовский. Как заработать большие деньги

Для кого эта книга

Книга предназначена для руководителей, которым тесно работать в рамках устоявшихся правил и норм, которые диктует современный коучинг. А так же менеджеров, которые стремятся получать лучший опыт от мастеров большого бизнеса.

Похожие статьи

Дейл Карнеги. Как перестать беспокоиться и начать ... Представляем вашему вниманию обзор книги "Дейл Карнеги. Как перестать беспокоиться и начать жить". Важнейшая проблема для деловых людей - э...
Адам Смит. Исследование о природе и причинах богат... Представляем вашему вниманию обзор книги "Адам Смит. Исследование о природе и причинах богатства". Эта книга открывает серию «Антология экономическ...
Елизавета Баженова. Деловой этикет... Представляем вашему вниманию обзор книги "Елизавета Баженова. Деловой этикет". Деловой этикет это всего лишь часть более обширного понимания "н...
Всемирная история кадровой индустрии... Наука управления человеческими ресурсами – HR – в нашей стране еще только зарождается. Поэтому «аутсорсинг», «хедхантер», «ассесмент» и другие термины...
Владислав Динаполи. Как больше успевать, когда не ... Представляем вашему вниманию обзор книги "Владислав Динаполи. Как больше успевать, когда не хватает времени". Большинство людей уверены, что их д...
Мэл Виднер. Автоматизация Построения Линий Сопроти... Представляем вашему вниманию обзор книги "Мэл Виднер. Автоматизация Построения Линий Сопротивления и Поддержки". Первый закон движения Исаака Ньюто...
Тина Силиг. Разрыв шаблона Как находить и воплощат... Как показывает опыт крупнейших и самых рейтинговых международных компаний, главным источником успеха и развития являются инновации. Мы живем в эпох...